Web Content Viewer Header SGK
- ${title}
Web Content Viewer Content SGK
- ${title}

Geleceğiniz
Güvencede
Emekli Kavramı
Yaşlılık, yetişkinliğin bir uzantısı olarak yaşam süresinin ileriki döneminde fiziksel ve ruhsal değişimlerin yoğun bir şekilde görüldüğü bir evre olarak tanımlanmaktadır. Dünya Sağlık Örgütü 65 yaş ve üstündeki bireyleri yaşlı kabul etmektedir. Ancak bu sadece kronolojik yaşın sınırını tanımlamaktadır. Yaşın ilerlemesiyle birlikte doku ve organlarda oluşan yaşlanma ise biyolojik yaşlanmadır. Öte yandan, toplumsal değerler ve kültürel yapı da yaşlının ve yaşlılığın yerini belirlemektedir.
Emeklilik, kişinin hayat içerisindeki önemli değişim dönemlerinden biridir ve sıklıkla yaşlıların karşılaştığı ilk büyük değişimdir. Emekli olan kişi öncelikle gelir kaybına uğrayacak, bunun yanında sosyal rol ve yetkileri de değişecektir. Emeklilikle birlikte yaşanan bu kayıplara uyum sağlayamayan bireyler, kendilerini değersiz, önemsiz, yalnız, boşlukta ve çaresiz hissedebilirler. Hayatlarının geri kalanını planlamakta güçlük çekebilirler. Yakınlarına yük oldukları hissine kapılır ve bazen de onlara karşı öfkeli tavırlar sergileyebilirler. Oysa emeklilikle birlikte ortaya çıkan güçlü duygular tanınıp bu yeni duruma uyum sağlandığında, emeklilik bireyin kişisel gelişimini ve hayata yeni bir bakış açısı getirebilmesini sağlayacaktır.
Çalışma yaşamları boyunca ülkemizin gelişimine büyük katkısı olan emeklilerimizin, emeklilik haklarını en iyi şekilde kullanabilmeleri, sosyal devletin önde gelen görevleri arasındadır. Söz konusu görevleri yerine getirmek amacıyla öncelikle tüm bireylere eşit kapsam ve kalitede sosyal güvenlik hizmeti verilen bir yapının oluşturulması için hazırlanan 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile norm ve standart birliği sağlanmıştır. Sosyal Güvenlik Kurumunca teknolojik altyapı çalışmalarına hız verilmiş olup, daha kaliteli ve sürdürülebilir hizmet verebilmek için gerek sigortacılık gerekse sağlık alanında çok çeşitli çalışmalar yapılmaktadır.
Emeklilik İle İlgili Temel Kavramlar
Dinamik yapıya sahip sosyal güvenlik mevzuatında teknik anlamda uzun vadeli sigorta kollarından kişilere belirli ödemelerin yapılabilmesi için belli koşulların sağlanması gerekmektedir.
A. Sigortalılık Süresi
Sigortalılık süresi, sigortalının malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına bağlı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarih ile tahsis yapılması için yazılı istekte (emeklilik talebinde) bulunduğu tarih, ölen sigortalılar için de ölüm tarihi arasında geçen süre olarak dikkate alınmaktadır.
Örnek: İlk defa 01/08/1982 tarihinde hizmet akdine tabi işe başlayan ve 30/09/2009 tarihinde yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan bir sigortalının sigortalılık süresi, tahsis talep tarihinden ilk defa işe başlanılan tarih çıkartılarak aşağıdaki gibi tespit olunur.
Tahsis Talep Tarihi = 30/09/2009
İlk İşe Giriş Tarihi = 01/08/1982
Sigortalılık Süresi = 29/ 1/ 27 (27 yıl 1 ay 29 gün)
B. Prim Ödeme Gün Sayısı
Prim ödeme gün sayısı; malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olarak geçen sürelere ait gün sayısını ifade etmektedir.
C. Yaş
Yaşlılık ve ölüm sigortalarından aylık bağlanmasına ilişkin haklardan yararlanmak için gereken koşullardan biri de “yaş” olup, tahsis talep tarihinde aranan yaş şartı, tahsis talep tarihinden doğum tarihinin çıkartılması suretiyle tespit edilir.
Örnek : 30/03/2010 tarihinde tahsis talebinde bulunan bir sigortalının doğum tarihi 25/06/1953 olup talep tarihinde aranan yaş koşulu bu sigortalı için 57’dir.
Tahsis Talep Tarihi: 30/03/2010
Doğum Tarihi : 25/06/1953
Yaşı : 05 / 9 / 56 (57 yaş koşulu yerine gelmemiştir.)
EMEKLiLiK
- Emekli Kavramı
- Yaşlılık Aylığı
- 4/a Hizmet Akdi ile Çalışanlar
- 4/b Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanlar ile Köy ve Mahalle Muhtarları
- 4/c Kamu Görevlileri
- Emeklilikte Özel Koşullar
- İşe Başlamadan Önce Malul Olanlar ve Çalışma Gücündeki Kayıp Oranı %60'dan Az Olanlar
- Maden İşyerlerinin Yeraltı İşlerinde Çalışan Sigortalılar
- Erken Yaşlanan Sigortalılar
- Engelliliği Nedeniyle Vergi İndiriminden Faydalanan Sigortalılar
- Fiili Hizmet Süresi Zammı
- Ağır Engelli Çocuğu Bulunan Kadın Sigortalılar
- Tarım Sigortalılığı
- Yaşlılık Toptan Ödemesi ve İhya
- Malullük
- Ölen Sigortalının Hak Sahipleri
- Vazife Malullerine Sağlanan Haklar
- İş Kazası ve Meslek Hastalığı
- Hastalık ve Analık Halleri
- Sağlık Hakkından Yararlanma
- İsteğe Bağlı Sigortalılık
- Yurtdışı İşlemler
- Yurtdışı Borçlanma İşlemleri
- Zorunlu Göç Kapsamında Gelenlerin Hizmet Borçlanması
- Yurtdışı Aylık İşlemleri
- Sosyal Güvenlik Sözleşmeleri
- Almanya Prim İadesi
- İsviçre Prim Transferi
- Yurtdışı Sağlık İşlemleri
- Sosyal Güvenlik Sözleşmelerinin Sağlık Uygulamaları İle İlgili Sosyal Güvenlik Merkezlerimizin İletişim Bilgileri
- Primsiz Aylıklar
- Er Ve Erbaşların Vazife Malullüğü
- Güvenlik Korucularının Görevlerinin Neden ve Etkisi ile Yaralanmaları veya Vefatları Halinde Bağlanacak Aylıklar
- Sivil Vatandaşlara Aylık Bağlanması
- 5233 sayılı Kanun Kapsamında Terör ve Terörle Mücadeleden Zarar Gören Sivillere Aylık Bağlanması
- İstiklal, Kore ve Kıbrıs Gazilerine Aylık Bağlanması
- 3292 Sayılı Kanun Kapsamında Vatani Hizmet Tertibinden Aylık Bağlanması
- Sporcu Şeref Aylığı
- TBMM I. Dönem Milletvekillerine Aylık Bağlanması
- Evlenme İkramiyesi
- Ölüm Yardımı
- Kadın Sigortalıların Hakları
- Emeklilikten Sonra Tekrar Çalışma(SGDP)
- Sıkça Sorulan Sorular
- Yaşlılık Aylığı 4/a (Mülga SSK)
- Yaşlılık Aylığı 4/b (Mülga Bağ-kur)
- Yaşlılık Aylığı 4/c ve İştirakçilik (Emekli Sandığı)
- Malullük
- Ölen Sigortalının Haksahipleri Ölüm Aylığı
- Ölen Sigortalının Haksahipleri Ölüm Geliri
- Ölen Sigortalının Haksahipleri Cenaze Ödeneği
- İş Kazası
- Meslek Hastalığı
- Hastalık Hali
- Analık Hali
- İsteğe Bağlı Sigortalılık
- Yurtdışı İşlemler
- Primsiz Aylıklar
- Emeklilikten Sonra Tekrar Çalışma (SGDP)
- Vazife Malullüğü
- Kısa Vadeli Sigorta Kolları
- Genel Sağlık Sigortası İle Sağlık Aktivasyon ve Provizyon
- Form ve Dilekçeler
Web Content Viewer Footer SGK
- ${title}