a) Kanunları gereği verilen ücretsiz doğum ya da analık izni süreleri ile 4 üncü madde kapsamındaki sigortalı kadının doğumdan sonra geçen prim ödemeden geçirdikleri süreler
b) Er veya erbaş olarak silâh altında veya yedek subay okulunda geçen süreleri
c) 4 (c) bendi kapsamında olanların, personel mevzuatına göre aylıksız izin süreleri (süre sınırı olmaksızın)
d) Sigortalı olmaksızın doktora öğrenimi veya tıpta uzmanlık için yurt içinde veya yurt dışında geçirdikleri normal doktora veya uzmanlık öğrenim süreleri
e) Sigortalı olmaksızın avukatlık stajını yapanların normal staj süreleri (en fazla 1 yıl)
f) Sigortalı iken herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınanlardan bu suçtan dolayı beraat edenlerin tutuklulukta veya gözaltında geçen süreleri (4/c hariç- bu sürede prim bildirildiği için)
g) Grev ve lokavtta geçen süreleri
h) Hekimlerin fahrî asistanlıkta geçen süreleri
ı) Seçim kanunları gereğince görevlerinden istifa edenlerin, istifa ettikleri tarih ile seçimin yapıldığı tarihi takip eden ay başına kadar açıkta geçirdikleri süreleri
i) Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalıların, kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik süreleri (25/2/2011’den sonraki)
j) 1416 sayılı Kanuna uyarınca yurtdışında geçen öğrenim süreleri
k) 5510 md. 46 kapsamında borçlanma; Fakülte veya yüksekokullarda kendi hesabına okuduktan sonra subay veya astsubay naspedilenler ile polis memuru veya komiser yardımcısı olarak atananların başarılı öğrenim süreleri.
l) Polis Akademisi ile fakülte ve yüksekokullarda Emniyet Genel Müdürlüğü hesabına okuyan veya kendi hesabına okumakta iken Emniyet Genel Müdürlüğü hesabına okumaya devam eden öğrencilerden Emniyet Hizmetleri Sınıfında Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında çalışacak olanlar ile Emniyet Hizmetleri Sınıfında 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında çalışmakta olanların, bahse konu okullarda geçen başarılı eğitim süreleri.
m) Uzman ve usta öğreticilikte geçen süreler
n) 1402 sayılı Sıkıyönetim Kanunu kapsamında tutuklanan veya gözaltına alınanlardan beraat edenlerin tutukluluk ve gözaltında geçen süreleri
Web Content Viewer Header SGK
Actions- ${title}
Web Content Viewer Content SGK
Actions- ${title}
Geleceğiniz
Güvencede
Sıkça Sorulan Sorular
Borçlanma
Kadın sigortalının doğum borçlanması yapabilmesi için, 5510 sayılı Kanun veya mülga kanunlar kapsamında tescil edilmiş ve adlarına kısa ya da uzun vadeli sigorta kolları yönünden prim ödenmiş olması, çocuğun yaşaması, kısmi süreli çalışanlar hariç, borçlanacağı sürede adına prim ödenmemiş olması gerekmektedir.
Sigortalı en fazla üç çocuk için toplam 6 yıla kadar borçlanabilir. İki yıllık süre dolmadan çalışmaya başlamış ise çalışmaya başladığı tarihe kadar olan süre borçlandırılır.
Er veya erbaş olarak silahaltında geçen süreleri,
Yedek subay okulunda geçen süreleri askerlik borçlanması kapsamındadır.
1136 sayılı Kanunu gereğince avukatlar, sigortalı olmaksızın ilk altı ay mahkemelerde kalan altı ay da avukat yanında olmak üzere toplam 1 yıllık staj sürelerini gösteren onaylı baro belgesi ve borçlanma talep dilekçesi ile Kuruma başvurmaları halinde bu süreleri borçlanabileceklerdir.
Aylık bağlanmamış olması şartıyla borçlanma tutarının tamamı sigortalının talebi halinde herhangi bir sınırlama olmaksızın iade edilir. Yeniden borçlanmak istemesi halinde yeni talep alınarak borç tutarı hesaplanır.
1/1/2022-31/12/2022 dönemi için bir günlük prime esas kazancın alt sınırı 166,80 TL; üst sınırı ise 1251,00 TL’dir.
- Asgari kazanç tercih edilirse ödenmesi gereken bir günlük borç, 166,80 TL * %32 = 53,38 TL,
- Azami kazanç tercih edilirse ödenmesi gereken bir günlük borç, 1251,00 TL * %32 = 400,32 TL olacaktır.
Evet. 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi gereğince 5434 sayılı Kanuna tabi sigortalıların borçlanma işlemleri 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre yapılmaktadır. Borçlanma başvurusunun şartlarında, ödemede, vazgeçmede vs. 5510 sayılı Kanundan farklı hükümler yer almaktadır.
SİGORTALILIK
- Çalışan
- Sigortalılık Kapsamı
- Sigortalılık Statüleri
- Çalışanların Hakları
- Çalışanlara Sağlanan Haklar
- İşçilerin Yükümlülükleri
- Bağımsız Çalışanların Yükümlülükleri
- Kısmi Süreli Çalışanların Sigortalılıkları
- Bağımsız Çalışanların Prim Ödeme Yükümlülükleri
- Tarım Çalışanların Sigortalılıkları
- Ticari Taksi Şoförlerinin Sigortalılığı
- Sanatçıların Sigortalılığı
- Çalışanların Genel Sağlık Sigortası Hakları
- Borçlanmalar
- Güvenlik Korucularının Sigortalılıkları
- İsteğe Bağlı Sigortalılık
- İşveren
- İşyeri, İşveren ve İşyerinin Bildirimi
- İşverenlerin Yükümlülükleri
- İşverenlerin Prim Ödeme İşlemleri
- İşveren Prim Oranları
- Prime Esas Kazanç Miktarları
- Yürürlük Tarihlerine Göre Gecikme Zammı Oranları
- İstihdam Teşvikleri
- Asgari İşçilik
- Kolay İşverenlik
- Süresinde Ödenmeyen Primlerin Takibine İlişkin İşlemler (İCRA)
- Kadın
- Çocuk, Çırak ve Genç
- Kayıt Dışı İstihdam
- GSS Tescil ve Gelir Testi Süreci
- Genel Sağlık Sigortası Kavramı neyi ifade etmektedir?
- Genel Sağlık Sigortası hangi tarihten itibaren zorunlu hale geldi ve Kimler genel sağlık sigortası kapsamındadır?
- Gelir testi işlemi nedir, kimler yaptırmaktadır?
- Gelir testi için bir süre var mı?
- Gelir durumu değişenler tekrar gelir testine gidebilir mi?
- 2023 yılı için GSS prim tutarı ne kadardır?
- Primini kendi cebinden ödeyenler ile primleri devlet tarafından karşılanan genel sağlık sigortalıları için sağlıktan yaralanma şartları aynı mıdır?
- Genel Sağlık Sigortası kapsamında getirilen diğer yenilikler nelerdir?
- 7326 Sayılı Yapılandırma Kanunu
- Sıkça Sorulan Sorular
- Form ve Dilekçeler
Web Content Viewer Footer SGK
Actions- ${title}