Web Content Viewer Header SGK
Actions- ${title}
Web Content Viewer Content SGK
Actions- ${title}
Geleceğiniz
Güvencede
Çalışanların Genel Sağlık Sigortası Hakları
Kanunun yürürlüğe girmesiyle; mevcut sigortalılar, gelir/aylık alanlar, hak sahipleri ile bakmakla yükümlü olunan kişiler, herhangi bir işleme gerek kalmaksızın genel sağlık sigortalısı sayılmışlardır.
Genel sağlık sigortalısı ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin, sağlık hizmeti sunucusuna başvurduğu tarihten önceki son bir yıl içinde toplam 30 gün genel sağlık sigortası prim ödeme gün sayısının olması gerekir.
Bununla beraber; kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlar yani Bağ-Kur’lular, Ek-5, Ek-6, Ek-9 (Ev işlerinde 10 günden fazla) ve gelir testi sonucu prim ödeme yükümlüsü olan genel sağlık sigortalıları ile bunların bakmakla yükümlü olduğu kişileri 30 gün prim ödeme şartıyla birlikte, sağlık hizmeti sunucusuna başvurduğu tarihte, tecil ve taksitlendirmeleri devam edenler hariç, 60 günden fazla prim ve prime ilişkin her türlü borcunun bulunmaması şarttır.
Ayrıca, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte bakmakla yükümlü olan kız çocukları, durumlarında değişiklik oluncaya bakmakla yükümlü sıfatı ile sağlık hizmetlerinden yararlanmaya devam edeceklerdir. 6111 sayılı Kanunda kız çocukları için değişiklik yapılarak, kız çocuklarının durum değişikliğinden sonra da anne ve babalarından sağlık yardımı almalarına imkan tanınmıştır.
Kanun kapsamında zorunlu sigortalı sayılanlar, zorunlu sigortalılıklarının sona erdiği tarihten itibaren 10 gün süreyle genel sağlık sigortasından yararlanmaya devam edeceklerdir. Bunların, zorunlu sigortalılık niteliğini yitirdikleri tarihten geriye doğru bir yıl içinde 90 gün prim gün sayılarının olması durumunda, 10 güne ilave olarak 90 gün, toplamda 100 gün daha bakmakla yükümlü oldukları kişiler ile birlikte sağlık hizmetlerinden yararlanırlar.
SİGORTALILIK
- Çalışan
- Sigortalılık Kapsamı
- Sigortalılık Statüleri
- Çalışanların Hakları
- Çalışanlara Sağlanan Haklar
- İşçilerin Yükümlülükleri
- Bağımsız Çalışanların Yükümlülükleri
- Kısmi Süreli Çalışanların Sigortalılıkları
- Bağımsız Çalışanların Prim Ödeme Yükümlülükleri
- Tarım Çalışanların Sigortalılıkları
- Ticari Taksi Şoförlerinin Sigortalılığı
- Sanatçıların Sigortalılığı
- Çalışanların Genel Sağlık Sigortası Hakları
- Borçlanmalar
- Güvenlik Korucularının Sigortalılıkları
- İsteğe Bağlı Sigortalılık
- İşveren
- İşyeri, İşveren ve İşyerinin Bildirimi
- İşverenlerin Yükümlülükleri
- İşverenlerin Prim Ödeme İşlemleri
- İşveren Prim Oranları
- Prime Esas Kazanç Miktarları
- Yürürlük Tarihlerine Göre Gecikme Zammı Oranları
- İstihdam Teşvikleri
- Asgari İşçilik
- Kolay İşverenlik
- Süresinde Ödenmeyen Primlerin Takibine İlişkin İşlemler (İCRA)
- Kadın
- Çocuk, Çırak ve Genç
- Kayıt Dışı İstihdam
- GSS Tescil ve Gelir Testi Süreci
- Genel Sağlık Sigortası Kavramı neyi ifade etmektedir?
- Genel Sağlık Sigortası hangi tarihten itibaren zorunlu hale geldi ve Kimler genel sağlık sigortası kapsamındadır?
- Gelir testi işlemi nedir, kimler yaptırmaktadır?
- Gelir testi için bir süre var mı?
- Gelir durumu değişenler tekrar gelir testine gidebilir mi?
- 2023 yılı için GSS prim tutarı ne kadardır?
- Primini kendi cebinden ödeyenler ile primleri devlet tarafından karşılanan genel sağlık sigortalıları için sağlıktan yaralanma şartları aynı mıdır?
- Genel Sağlık Sigortası kapsamında getirilen diğer yenilikler nelerdir?
- 7326 Sayılı Yapılandırma Kanunu
- Sıkça Sorulan Sorular
- Form ve Dilekçeler
Web Content Viewer Footer SGK
Actions- ${title}